A través de este sitio web se recopilan y tratan datos de carácter personal que se incorporarán a nuestros sistemas, con la finalidad de analizar las visitas, tráfico y navegación a través de la web, dar respuesta a las consultas y demás peticiones recibidas por correo electrónico o teléfono, así como para gestionar y tramitar nuestros servicios.

El tratamiento de dichos datos se realiza de forma conjunta por parte de ANEPE-IMPE, ANEIP y FANAE como corresponsables en los términos del art. 26 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos, RGPD), sirviendo como punto de contacto y de atención del afectado la dirección de correo electrónico info@patronalimagenpersonal.org y, en su defecto, las direcciones de ANEPE-IMPE que figuran anteriormente. 

Puede obtener más información sobre nosotros en nuestro Aviso Legal.

En caso de que nos haya prestado su consentimiento, o conforme a nuestro interés legítimo, cuando proceda, podremos enviarle comunicaciones comerciales electrónicas sobre los productos, servicios o actividades de ANEPE-IMPE, ANEIP y FANAE o terceros colaboradores. Los datos tratados con estos fines y su consentimiento se conservarán indefinidamente, si bien puede oponerse a lo anterior o revocar su consentimiento respondiendo al remitente y por los medios indicados en cada comunicación.

El tratamiento de los referidos datos se realizará de conformidad con lo dispuesto en este apartado, salvo en lo referido a cookies, que se regula en nuestra Política de Cookies.

En los casos en que aparecen campos marcados con asterisco (*), dichos datos serán de cumplimentación obligatoria, sin los cuales no se dará trámite a la petición correspondiente.

ANEPE-IMPE, ANEIP y FANAE se comprometen a tratar sus datos personales de manera confidencial, y a aplicar sobre los mismos medidas técnicas y organizativas adecuadas y suficientes que garanticen la privacidad y confidencialidad de los mismos, sin que vayan a ser comunicados a terceros sin su autorización expresa, salvo en los casos expresamente permitido o exigibles conforme a la ley. Se informa asimismo de que no se prevén transferencias internacionales de sus datos y que, en caso de efectuarse, se adoptarían las medidas legalmente exigibles.

Los datos serán conservados durante el tiempo necesario para la realización de las gestiones indicadas, transcurrido el cual serán debidamente bloqueados hasta la prescripción de las posibles responsabilidades legales que se pudieran derivar.

Especialidades en relación al tratamiento de datos personales para la acreditación, supervisión y control de los requisitos de formación y experiencia para la adscripción de trabajadores a grupos profesionales

Con arreglo a lo previsto en el artículo 18 del Convenio Colectivo Estatal de peluquerías, institutos de belleza y gimnasios 2024, 2025 y 2026 (BOE núm. 255, de 22 de octubre de 2024), la supervisión y control de los requisitos de titulación y experiencia que conjuntamente deben cumplirse para el cambio de grupo profesional o para el inicio de una nueva contratación laboral en un grupo profesional distinto al grupo 1 corresponde a la parte empresarial de la comisión paritaria del presente convenio colectivo, que tendrá su Secretaría en la Asociación Nacional de Empresarios de Peluquería, Estética e Imagen Personal, calle Miguel Servet núm. 41 local, código postal 50013, Zaragoza (España).

Para facilitar los trámites, se habilitará un medio telemático para cursar la solicitud a través de la web o plataforma www.patronalimagenpersonal.org desde la que se llevará un registro nacional centralizado de los grupos profesionales que va alcanzando cada profesional del sector.

En caso de nueva incorporación de un trabajador en una empresa de dicho sector, el requisito de experiencia previa podrá acreditarse a la parte empresarial de la comisión paritaria del Convenio Colectivo mediante solicitud de comprobación de que ya consta acreditada dicha experiencia del trabajador en dicha plataforma con anteriores empresas del sector o mediante certificado de la nueva empresa contratante que constate por escrito que, tras su evaluación al profesional, éste cumple con la experiencia suficiente para el grupo profesional objeto del contrato. La tramitación del cambio de grupo profesional o el inicio de una nueva contratación laboral en un grupo profesional distinto al grupo 1, a petición del trabajador, corresponderá a la empresa. 

En cumplimiento con dichas previsiones legales, toda empresa dentro del ámbito de aplicación de dicho Convenio Colectivo deberá recopilar de sus trabajadores y comunicar a la Secretaría de ANEPE-IMPE los datos identificativos, laborales, de formación y experiencia profesional pertinentes para el cambio de grupo profesional, o para el inicio de una nueva contratación en un grupo profesional distinto del grupo 1.

Los datos anteriores serán tratados por ANEPE-IMPE, ANEIP y FANAE para los fines indicados, y conservados, al menos, durante un plazo de tres años desde su comunicación, con las correspondientes medidas técnicas, legales y organizativas. Corresponderá en todo caso a la empresa o profesional custodiar los datos de sus trabajadores durante los plazos legalmente exigibles.

La persona que remita la información, datos o documentos a los efectos anteriores, manifiesta y garantiza que actúa en su nombre y Derecho, o bien que está debidamente autorizado, con la capacidad y facultades suficientes, para realizar los trámites indicados en nombre de la entidad o profesional en cuyo nombre actúa, así como que la totalidad de la información facilitada, incluyendo los adjuntos, es veraz, correcta y completa, que se encuentra actualizada, y que va referida a la empresa y trabajadores indicados. 

La supervisión y controles por parte de ANEPE-IMPE, ANEIP y FANAE de los requisitos de formación y experiencia para la adscripción de trabajadores a grupos profesionales, en aplicación del Convenio Colectivo, se limitará a comprobar la concurrencia de los mismos sobre la base de la realidad, veracidad, autenticidad y carácter completo de la información y documentos facilitados, sin que ANEPE-IMPE, ANEIP y FANAE asuman ninguna responsabilidad en caso de falsedad, alteraciones, omisiones o cualesquiera otras irregularidades respecto a la información elaborada o entregada por la empresa o profesional.

En caso de errores o variaciones en los datos suministrados, les rogamos nos vuelvan a remitir la información correcta lo antes posible. En la medida en que se remitan documentos digitalizados a partir de otro soporte o fuente, o copias de un documento original, la empresa o profesional obligado al trámite garantiza su veracidad y correspondencia con los originales, y será responsable de las consecuencias y daños que lo anterior pudiera causar. ANEPE-IMPE, ANEIP y FANAE se reservan, en todo caso, el derecho a solicitar la aportación de documentos o archivos originales para verificar su autenticidad, veracidad e integridad.

Ejercicio de derechos en materia de protección de datos

Los afectados podrán en cualquier momento ejercer los derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, limitación al tratamiento y, en su caso, portabilidad de sus datos, en las condiciones legalmente previstas y dirigiéndose por escrito a la dirección de correo electrónico info@patronalimagenpersonal.org. Asimismo, le informamos igualmente de que puede efectuar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, en caso de que considere que el tratamiento de sus datos no es el adecuado.